En el reciente evento, 23 Demo Day de MAD e-Health, tuvimos la oportunidad de compartir una reflexión que cada vez resuena con más fuerza en el ecosistema healthtech y biotech:
«¿Cómo justificamos el valor real de nuestras compañías cuando el 80% de ese valor no se encuentra en activos tangibles?»
Durante nuestra keynote, hablamos del desfase entre cómo se crean las empresas de innovación hoy y cómo se sigue intentando valorarlas.
La paradoja actual: innovación tangible vs valoración tradicional
En un sector como el de la salud, donde las startups construyen valor a partir de conocimiento, tecnología, IP, datos, cumplimiento regulatorio o validación clínica, los modelos de valoración tradicionales se quedan cortos.
Y sin una valoración justa y alineada con la realidad:
- Se pierde atractivo ante fondos e instituciones.
- Se cede más equity del necesario.
- Se tomas decisiones desinformadas a nivel estratégico.
¿Qué defendimos en la keynote?
Desde COFI Solutions proponemos un cambio de paradigma: valorar lo que de verdad genera futuro.
Para eso, desarrollamos Futurlytics®, una metodología que:
- Identifica y cuantifica más de 140 activos intangibles.
- Proyecta el valor actual y futuro de la empresa
- Permite generar un plan de acción estratégico para capturar ese valor.
Este enfoque ha sido especialmente bien recibido en el sector salud, donde la capacidad de anticipar valor antes de tener cifras notables de ingresos es crucial para cerrar rondas, firmar acuerdos estratégicos o preparar una salida a mercado.
Premios, inversión y reconocimiento: cuando el valor se ve… se premia
Algunas de las startups que han utilizado nuestra metodología ya han recibido premios, follow-ons o validación institucional gracias a una mejor narrativa basada en evidencia y estructura, no solo en intuición.
En la sesión del Demo Day quisimos dejarlo claro:
el talento, la tecnología y la tracción son clave, pero si no los sabes justificar, se diluyen en el proceso.
Los intangibles ya no son invisibles.
Son el lenguaje de la nueva economía, y valorarlos bien es la diferencia entre crecer o quedarse en el camino.